相信大家对商场开业活动并不陌生，只要出去逛街时偶尔都会看到大大小小各种活动，甚至还有亲身参与了一番互动的也大有人在。 所以对于我们来说，商场开业活动策划并不陌生。反而好奇的是，一场成功的商场开业活动策划，需要做好哪些准备工作呢？ 众说纷纭，仁者见仁智者见智，不过万变不离其宗，总是有迹可循的。而主要的就是统筹好以下几个方面。 1、活动节目清单准备 只要留心观察身边的商场活动，都不难发现总会有各种各样的活动节目吸引着路过的行人观赏。吆喝呐喊声、砸金蛋、转盘抽奖、签到、魔术、送礼、舞蹈、歌唱等等。形式千变万化，行人也会驻足观望。 但并不意味着，活动节目清单越多越好。相反，一场成功的商场活动策划，在正式开展之前一定会做一份关于自己目标客户群体爱好等一系列调查，然后才精心策划挑选与之对应的活动节目清单。 虽然活动的大部分环节需要根据目标客户群体爱好来设定，但是在一场商场活动中，抽奖环节还是必不可少的。 2、提前准备抽奖软件 对消费者而言，以奖品形式刺激消费者，在参加活动的同时得到一种意外收获。奖品、抽奖、竞赛等形式会

公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不可缺少！不能不开，不可不开，必须要开！看看今天这篇年会策划攻略，你就知道一场靠谱的年会究竟是怎样炼成的了。1.年会目的所有年会无论是答谢客户也好奖励员工也好公司总结也好，无非就是由公司方和员工方两个方面来看。公司领导嘛，要的是讲话讲好、活动做好、年会效果好。员工方面嘛，要的比较简单：吃好、喝好、玩好。2.年会主题所有公司年会主题基本一致，任何公司任何方式的年会都可以归纳为八个字：回顾过去、展望未来。可以年会筹备组进行内部创意，也可以全员有奖征求，带动年会前期的氛围。主题最好以口号形式出现，例如：“爱我XX（公司），凝聚进取，共创未来”，“襄盛举、绘蓝图、新跨越”，“整合、分享、共赢”等等，结合公司情况创意。   3.年会形式年会的形式通常会选择如下几种：(1)全员大会+节目表演这种组合基本上一天，上午比较严肃的进行全员大会，领导讲话，团队精英展示，领取军令状或新一年工作任务，调整新架构，颁布新任命通知等。对于表彰员工和优秀团队大多选择穿插在下午的节目表演环节中。

GO互动教你如何玩转趣味的年会互动游戏

老板的三大困惑：1、想把自己推向社会，让社会了解自己的企业，但始终找不到合适的通道。2、想把社会、客户、企业、员工四股力量整合成强大的合力，但始终找不到适合的方法。3、想把团队打造成超级能量体，但始终找不到适合的策略。企业都在拼命地挖掘资源和寻找机会，其实真正的资源和机会就在身边。它本身不是资源和机会，但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会！它本身不是财富，但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富！它是谁？它，就是年会，一场震撼人心的年会！一家好企业，一个好老板，一定会善用年会，把企业托举得更高、更远。当今企业年会常犯的三大错误：1、错把年会当成只是开大会。2、错把年会当成就只是报告（当成只是下一年度的说明书）和发奖（当成只是表彰过去）。3、错把年会无奈地开，年复一年，劳民伤财。年会究竟如何开才能真正拉动员工，展示团队，推销企业，获得更多社会资源？企业如何开年会才能让员工有感觉，让客户神圣，让老板满意？GO互动希望能为您抛砖引玉。一、年会的意义  二、前期准备A、筹划准备：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、提供年会流程计划

GO互动干货|好的活动创意策划才能成就好的企业年会!